Online-salkun rakentaminen ja sen yhdistäminen siihen on yhä suositumpi muutamasta syystä. Ensinnäkin se voi helpottaa tietojen löytämistä. Kun sivusto on perustettu, voit lähettää linkin Linkdinin verkko-sivustoille, joita monet Internet-taitavat työnantajat etsivät, kun he etsivät uutta lahjakkuutta. Toiseksi online-salkut ja jatkot ovat osoitus teknisistä kyvyistänne. Tulevat työnantajat vaikuttavat paljon enemmän näyttelystä siitä, mitä voit tehdä kuin luodin jatko-osasta, jossa mainitaan "Tietokonetaidot".
Valitse ja osta verkkosivustosi verkkotunnus. On monia yrityksiä, jotka rekisteröivät verkkotunnuksesi pientä maksua vastaan, yleensä noin 10 dollaria, mutta GoDaddy on tämän tunnetuin yritys. Riippumatta siitä, minkä yrityksen valitset, voit siirtyä verkkosivustolleen ja etsiä verkkosivustoja, jotta näet, onko haluamasi henkilö käytettävissä. Ilmeisin valinta on "yourname.com", mutta nimesi suosion mukaan tämä ei ehkä ole käytettävissä. Tällöin sinun täytyy olla luovempi. Harkitse yrityksen nimen, keskimmäisen nimen tai a.net-osoitteen lisäämistä.
Valitse Internet-palvelu, jolla voit rakentaa sivustosi. HTML-koodin vaihtoehtoisen kielen tuntemisen päivät ovat kauan menneet, koska on monia sivustoja, joissa on käyttäjäystävällisiä verkkosivujen rakentamisen työkaluja. HTML-sivustoilla Vistaprint ja Intuit ovat suosittuja vaihtoehtoja. Jos haluat jotain hieman pizazz, voit harkita flash sivusto Wix tai vastaava yritys. Useimmilla näistä yrityksistä on ilmaisia kokeiluja, joten voit kokeilla kokeilemalla heidän verkkosivustonsa rakentajia ja päättää sitten, mihin pitää liittyä.
Valitse verkkosivuston malli. Riippumatta siitä, minkä yrityksen valitset sivustosi rakentajaksi, on satoja malleja, joista voit valita. Tämä on yleensä helpoin tapa aloittelijalle muodostaa verkkosivusto. Malli antaa sinulle paljain luut rakenteen ja suunnitteluelementit sivustosi ja voit liittää oman tekstin ja valokuvia.
Luo portfolio. Käytä jotakin sivustosi sivuista salkun sivuna ja lisää sitten haluamasi kohteet. Jos portfolio koostuu kuvista, voit joko näyttää ne erikseen tai tehdä diaesityksen käyttämällä verkkosivustosi rakentajan työkaluja.
Aseta ansioluettelosi. Käytä toista sivustosi sivuista jatko-sivuna.
Tällä sivulla voit kirjoittaa helposti uudelleen, jotta voit katsella sitä helposti, mutta saatat silti harkita linkin asettamista sivulle, jotta se voidaan tuoda PDF-tiedostona helpoksi tulostettavaksi. Tämä on helpompaa kuin kuulostaa, mutta tarkka prosessi vaihtelee sivustosi rakentajan mukaan. Kirjoita teksti "napsauta tästä PDF-versiota varten" ja etsi sitten vaihtoehto "linkittää teksti" tai jotain vastaavaa. Jos et löydä tätä vaihtoehtoa, ota yhteyttä tekniseen tukeen sivustosi rakentajan kautta. Heidän pitäisi pystyä kävelemään sinut läpi. Jos sinulla ei ole ohjelmistoa PDF-version luomiseksi ansioluettelostasi, voit luoda Google-asiakirjojen tilin, kirjoittaa sen uudelleen ja lataa tiedosto PDF-tiedostona.
FAQ - 💬
❓ Mitä eroa on Portfoliolla ja Ansioluettelolla?
👉 Portfolion ja ansioluettelon ero Ansioluettelo eli Curriculum Vitae (CV) on luettelo sinusta ja historiastasi, kun taas portfolio tuo esille työsi, luoden sisältöä ja ymmärrystä ansioluettelon listaan. Usein portfolio liitetäänkin ansioluettelon yhteyteen.
❓ Miten luoda portfolio?
👉 Portfolio kannattaa tehdä sähköisesti, jolloin se voi koostua teksteistä, kuvista, videoista, animaatioista ja esityksistä ja näiden kaikkien yhdistelmistä. Kun teet portfolion sähköisesti, voit valita kelle tiedot näkyvät ja milloin jne. Voit laittaa osan portfoliostasi nähtäville ja pitää osan salassa.
❓ Mitä portfolio sisältää?
👉 Perusportfolioon – eli vaikka tallennuskansioon tai yksityiseen blogiin – voit kirjata oikeastaan mitä tahansa osaamistasi, kokemuksiasi ja tuotoksiasi hyvin pitkältäkin ajalta. Kehityskaaren dokumentointi auttaa hahmottamaan omaa oppimis- ja kehittymisprosessia ja kuvaamaan omaa osaamista esimerkiksi työnhaussa.
❓ Mitä portfoliossa pitää olla?
👉 Valitse portfoliossa esiteltävät työt harkiten. Kokoa siihen parhaat työsi ja tärkeimmät saavutuksesi. Kannattaa kuitenkin muistaa, että tässäkin tapauksessa "vähemmän voi usein olla enemmän" ja pitää työnäytteiden määrä maltillisena, sillä työnantajalla on usein vain rajallisesti aikaa tutustua työnäytteisiin.
❓ Mitä kirjoittaa ansioluetteloon?
👉 Ansioluetteloon merkitään yleensä vähintään kielitaito ja tietotekniset taidot. Voit kertoa myös muista taidoista, kuten sosiaalisista taidoistasi, sosiaalisen median kyvyistäsi ja muista erityistaidoista. Jos uskot taidon olevan oleellinen kesätyössä, lisää se ehdottomasti mukaan.
❓ Pitääkö CV ssa olla ikä?
👉 CV:n rakenne joustaa, mutta vain tiettyyn rajaan Lisää siihen linkki ja mahdollisiin työnäytteisiin. Syntymäaikaa tai siviilisäätyä ei ole välttämätöntä kertoa CV:ssä.
❓ Mikä on digitaalinen portfolio?
👉 Mikä on digitaalinen portfolio? Digitaalinen portfolio eli digiportfolio on sähköisesti koottu esitys työnäytteistä, taidoista, prosesseista tai kehityksestä. Yleensä se mielletään osaksi ansioluetteloa (uraportfolio), mutta sitä voidaan käyttää osana opintoja erilaisissa yhteyksissä.
❓ Mikä on Sijoitusportfolio?
👉 Määrittele oma sijoitusportfolio Arvo-osuustilin avaamisen jälkeen on aika valita sijoituskohteet. Sijoituskohteet yhdessä muodostavat sijoitusportfoliosi. Tyypillisiä sijoituskohteita ovat rahastot, osakkeet ja korkoinstrumentit.
❓ Mitä tietoja ansioluetteloon?
👉 Ansioluettelopohja hyvän CV:n rakentamiseen
- Henkilö- ja yhteystiedot. Henkilö- ja yhteystiedot on hyvä laittaa selkeästi ja näkyvästi ansioluetteloon. ...
- Profiili. ...
- Työkokemus. ...
- Koulutus. ...
- Kielitaito. ...
- IT-taidot. ...
- Suosittelijat. ...
- Tiedostomuoto ja CV:n toimittaminen.
❓ Miten kirjoittaa hyvä esittely itsestään?
👉 Kerro alkuun nykyinen tilanteesi työmarkkinoilla. Kerro napakasti tittelisi lisäksi työnkuvasi parilla lauseella. Kannattaa olla konkreettinen ja voitkin pukea tekemisesi esimerkiksi luvuiksi. Mikäli olet töiden välissä, niin voit kertoa edellä mainitut asiat edellisestä työpaikastasi.
❓ Mitä ei kannata laittaa CV?
👉 Viisi asiaa, joita ei kannata panna ansioluetteloon
- Epäoleelliset työkokemukset. Jos et hae esimerkiksi ravintola-alalle, niin opiskeluaikainen työkokemuksesi mäkkärillä tai hesessä on vain turhaa sivuntäytettä.
- Henkilökohtaiset asiat. ...
- Harrastuksesi. ...
- Ikäsi. ...
- "Hauska" henkilökohtainen sähköpostisi.